壹、部落永續發展的新動力：

生態旅遊與觀光產業發展，積極投入自然資源和文化遺產的保護；整合現有觀光資源並融合部落文化以鄰里發展聚落空間，進行體驗觀光活動開發，並增加在地就業。

貳、山林智慧、文化傳承：

(一)加強文化技藝訓練及成立各部落之工作室，以組織型態凝聚族人力量與文化傳承。

(二)固定辦理文化技藝活動，各部落建立技藝活動場所。

參、建構書香、活力、健康的太魯閣族部落：

(一)加強圖書管理資訊化與服務，推動閱讀風氣，辦理親職藝文活動。

(二)帶動全鄉健康活力的運動風氣，一人一運動，一村一團隊，定期舉辦各類運動比賽。

(三)推動環境教育與衛生宣導，維護飲用水安全。

肆、永續部落農業發展：

(一)發展部落農特產品及設置原鄉小型處理廠，把每個部落的特色產品再精緻化提高收入及生產價值。

(二)辦理生產技術、包裝、行銷、加工訓練，成立產銷班，建立策略聯盟及小型展售場所。

(三)配合無毒、有機認證，建立當地品牌及標章。

伍、重視社會福利、孩童教養、老人關護、婦女權利：

(一)善用鄉有財源及回饋金，孩童人人受教育、有營養午餐，加強老人探視及福利並保護身心障礙者、兒童、少年、婦女之福利。

(二)各部落成立關懷志工團隊，辦理全鄉志工整合、訓練並廣結資源以推動部落福利工作。

(三)改善偏遠部落視訊問題，建立部落資訊傳遞結構。

陸、成立本鄉南區鄉政服務中心：

透過南區鄉政服務中心，加強為民服務，提高行政效率。